BAG: personenbedingte Kündigung auch bei Alkoholerkrankung ohne Fehlzeiten wirksam

BAG: personenbedingte Kündigung auch bei Alkoholerkrankung ohne Fehlzeiten wirksam

ArbG Berlin: Kündigung wegen Alkohol am Steuer rechtmäßig

fristlose Kündigung wegen Alkohol am Steuer beim Berufungskraftfahrer rechtmäßig

Darf der Arbeitgeber routinemäßig einen Alkoholtest am Arbeitsplatz durchführen?

routinemäßige Alkoholkontrolle durch Blutentnahme zulässig

%d Bloggern gefällt das: