LAG Hamm: Ein Sugar-Daddy-Arbeitsvertrag (2 x Sex pro Woche) ist wirksam.

Arbeitsvertrag mit Prostituierten

LAG Hamm: Ein „Sugar-Daddy-Arbeitsvertrag“ ist nicht sittenwidrig.

BAG: Schon wieder Pauschalabgeltung von Überstunden!

pauschale Abgeltung von Überstunden

BAG: Schon wieder Pauschalabgeltung von Überstunden!

BAG: Pfändungsschutz für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen ?

BAG: Pfändungsschutz für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen ?

Auskunftsanspruch auf UmfangvonÜberstunden gegen Arbeitgeber?

Überstunden -muss der Arbeitgeber diese beziffern helfen?

BAG: Vorrang der Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gegenüber schriftlichen Arbeitsvertrag

Die Arbeitnehmerin war beim Arbeitgeber (Branche: Recycling) als Wiegemeister tätig. Sie arbeitete von Mo-Fri von 06:00 bis 17:00 Uhr ohne Pausen (11 h pro Tag). Ein später eingestellter Wiegemeister bekam beim Arbeitgeber bessere Konditionen; er arbeitete im Angestelltenverhältnis (festes Monatsgehalt). Als die Arbeitnehmerin davon erfuhr, wollte diese ebenfalls ins Angestelltenverhältnis übernommen werden. Arbeitnehmerin und Arbeitgeber … Weiterlesen BAG: Vorrang der Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gegenüber schriftlichen Arbeitsvertrag

Übernahme von Fortbildungskosten ist kein Arbeitslohn bei Lkw-Fahrern

Übernahme von Fortbildungskosten ist kein Arbeitslohn bei Lkw-Fahrern

Lehrerin soll 237.000 Euro ans Land NRW zurückzahlen

Lehrerin soll 237.000 Euro ans Land NRW zurückzahlen

Arbeitgeber zahlt zu spät Lohn – ab Juli 2016 muss er € 40,00 Strafe zahlen

Arbeitgeber zahlt zu spät Lohn – ab Juli 2017 muss er € 40,00 Strafe zahlen

BAG: Arbeitgeber muss Reinigungskosten für Hygienekleidung tragen!

BAG: Arbeitgeber muss Reinigungskosten für Hygienekleidung tragen!

LAG Sachsen-Anhalt: Klausel über Belegung und Abzeichnung geleisteter Stunden im Arbeitsvertrag unwirksam

LAG Sachsen-Anhalt: Klausel über Belegung und Abzeichnung geleisteter Stunden im Arbeitsvertrag unwirksam

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