Mündliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber – was gilt?

Mündliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber – was gilt?

Kündigung im Arbeitsrecht ab 1. Oktober 2016 noch schriftlich notwendig?

Kündigung im Arbeitsrecht ab 1. Oktober 2016 noch schriftlich notwendig?

Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich geschlossen werden?

Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich geschlossen werden?

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