Neue COVID-19-Arbeitszeitverordnung

Arbeitszeitverordnung wegen Covid19

corona und Arbeitszeit

Arbeitsgericht Berlin – neue Corona-Regeln!

Corona Regeln beim Arbeitsgericht Berlin

Die neuen Corona-Regeln des Arbeitsgerichts Berlin!

Neue Arbeitsschutzstandards für Corona-Schutz am Arbeitsplatz!

neue Regelungen am Arbeitsplatz zum Arbeitsschutz in Corona-Zeiten

neue Regelungen zum Schutz vor Corona am Arbeitsplatz Der Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat gestern (16.4.2020)  gemeinsam mit dem Hauptgeschäftsführer der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Dr. Stefan Hussy, den Arbeitsschutzstandard COVID 19 vorgestellt. Im Arbeitsschutzstandard COVID 19 sind neue Regelungen zur Sicherheit und Gesundheitsschutz gefasst worden. In Zeiten der Corona-Pandemie soll – so die Pressemitteilung des BMAS (Bundesministerium für Arbeit … Weiterlesen Neue Arbeitsschutzstandards für Corona-Schutz am Arbeitsplatz!

Wann habe ich eine Pflicht und wann ein Recht auf Home-Office?

Rechte und Pflichten - Home-Office- Corona

Home-Office In Zeiten der Corona-Pandemie ist neben der Kurzarbeit auch das sog. Home-Office (arbeiten von zu Hause) bzw. „mobiles Arbeiten“ eine Alternative. Dies gilt vor allem für den Arbeitgeber, der ggfs. sogar den Hauptbetrieb aufgrund behördlicher Anweisung schließen muss. Fakt ist, in Zeiten von Corona arbeiten immer mehr Arbeitnehmer im Home-Office. Gerade mit der Arbeit … Weiterlesen Wann habe ich eine Pflicht und wann ein Recht auf Home-Office?

Entschädigung für Eltern, die wegen Corona die Kinder betreuen mussten.

Entschädigung für Eltern wegen Kinderbetreuung aufgrund von Corona

Entschädigung wegen Kita-Schließungen – Betreuung von Kindern zu Hause

Betriebsbedingte Corona-Kündigungen werden zunehmen!

betriebsbedingte Kündigungen in der Corona-Krise

Betriebsbedingte Corona-Kündigungen werden zunehmen!

Darf der Arbeitgeber einfach so Kurzarbeit im Betrieb anordnen?

Darf der Arbeitgeber wegen Corona Kurzarbeit im Betrieb anordnen?

Antwort: Nein, dass darf er nicht; auch nicht in der Corona-Krise. Kurzarbeit muss vereinbart werden Die Kurzarbeit ist eine Änderung des Arbeitsvertrags. Die regelmäßige Arbeitszeit des Arbeitnehmers wird hier (unter Umständen bis auf 0) herabgesetzt und sein Lohnanspruch damit verringert. Die Kurzarbeit soll den Ausspruch von betriebsbedingten Kündigungen in der Corona-Krise verhindern. Kurz formuliert: Wegen … Weiterlesen Darf der Arbeitgeber einfach so Kurzarbeit im Betrieb anordnen?

Kurzarbeit in der Corona-Krise -die neuen Regelungen!

Kurzarbeit die neuen Regelungen in der Corona-Krise

neues Gesetz für erleichterte Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld wegen Corona-Krise verabschiedet

Arbeitsgericht Berlin- Termine werden nun aufgehoben!

Arbeitsgericht Berlin - Termine wegen Corona werden aiufgehoben

Arbeitsgericht Berlin- Termine werden nun aufgehoben!

Schulschließung aufgrund von Corona-Gefahr in Berlin – darf ich zu Hause bleiben?

Darf man bei Schulschließung zu Hause bleiben?

Schulschließung aufgrund von Corona-Gefahr in Berlin – darf ich zu Hause bleiben?

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