Mehrere Kündigungen durch den Arbeitgeber ausgesprochen- was machen?

Mehrere Kündigungen durch den Arbeitgeber ausgesprochen- was machen?

BAG: kurze Kündigungsfrist in der Probezeit nur eindeutiger Klausel

BAG: kurze Kündigungsfrist in der Probezeit nur eindeutiger Klausel

Berliner Schule kündigt (AfD-) Lehrer – weil der bei der Bärgida mitdemonstriert.

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BAG: Kündigung in der Probezeit eines Schwerbehinderten auch ohne vorheriges Präventionsverfahren möglich

BAG: Kündigung in der Probezeit eines Schwerbehinderten auch ohne vorheriges Präventionsverfahren möglich

LAG Schleswig-Holstein: Kündigung geht nicht am Sonntag zu

LAG Schleswig-Holstein: Kündigung geht nicht am Sonntag zu

Kündigung in der Probezeit/ Wartezeit mit verlängerter Kündigungsfrist

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LAG MV: Kündigung in der Probezeit – Fristablauf, wenn letzter Tag ein Sonntag ist

LAG MV: Kündigung in der Probezeit – Fristablauf, wenn letzter Tag ein Sonntag ist

Wartezeit nach dem Kündigungsschutzgesetz – Zeiten als Leiharbeiter bleiben unberücksichtigt

Bei einer Kündigung des Arbeitgebers kann sich der Arbeitnehmer nur mittels Kündigungsschutzklage wehren. Der Erfolg der Klage hängt meist stark davon ab, ob das Kündigungsschutzgesetz auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet. Neben dem persönlichen Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes (mehr als 10 Arbeitnehmer in Vollzeit abzüglich der Auszubildenden) muss auch die sog. Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG … Weiterlesen Wartezeit nach dem Kündigungsschutzgesetz – Zeiten als Leiharbeiter bleiben unberücksichtigt

Probezeitkündigung ohne Angabe der Kündigungsfrist wirksam

Kündigung in der Probezeit

Kündigung in der Probezeit wegen HIV-Infektion zulässig?

BAG Kündigung in der Probezeit wegen HIV-Infektion

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