Verkäuferin fingiert Pfandbon über 3,25 EUR – Kündigung wirksam!

Verkäuferin fingert Pfandbon über 3,25 EUR – Kündigung wirksam!

LAG Düsseldorf: Abfindungen nach dem „Windhundprinzip“ zulässig!

LAG Düsseldorf: Abfindungen nach dem „Windhundprinzip“ zulässig

LAG Düsseldorf: Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes wegen Äußerung “ … wie vor 70 Jahren“ nicht rechtmäßig!

Meinungsfreiheit – Betriebsrat – Äußerung

„Der Arbeitgeber behandelt uns wie Sklaven“ – Kündigung unwirksam!

verhaltensbedingte Kündigung

LAG Düsseldorf: private, kostenpflichtige Anrufe mit Geschäftstelefon – Kündigung?

LAG Düsseldorf: private, kostenpflichtige Anrufe mit Geschäftstelefon – Kündigung?

LAG Düsseldorf: Wann sind Umkleide- und Waschzeit vergütungspflichtige Arbeitszeit?

Ein als Kfz-Mechaniker tätiger Arbeitnehmer war aufgrund einer Betriebsvereinbarung verpflichtet spezielle Arbeitskleidung während der Arbeit (mit Firmenlogo) zu tragen. Die Kleidung wurde vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt und dort auch gewaschen. Strittig war, ob die Kleidung auch mit nach Hause genommen und privat getragen werden durfte. Auch verblieb die Firmenkleidung im Betrieb. Der Arbeitnehmer meinte … Weiterlesen LAG Düsseldorf: Wann sind Umkleide- und Waschzeit vergütungspflichtige Arbeitszeit?

LAG Düsseldorf: 1 Monat Ausschlussfrist im Insolvenzplan ist wirksam

LAG Düsseldorf: 1 Monat Ausschlussfrist im Insolvenzplan ist wirksam

Arbeitgebers ein Arbeitszeugnis nach dem Formulierungsvorschlag des Arbeitnehmers zu erteilen – nicht vollstreckungsfähig

Vergleich – Arbeitszeugnis „nach Formulierung des Arbeitnehmers“ nicht vollstreckungsfähig

LAG Düsseldorf: Muss der Arbeitgeber bei auf Dienstfahrt beschädigten Privat-Pkw den Schaden zahlen?

LAG Düsseldorf: Muss der Arbeitgeber bei auf Dienstfahrt beschädigten Privat-Pkw den Schaden zahlen?

Facebook-Seite des Arbeitgebers – Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht

Facebook-Seite des Arbeitgebers – Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht

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