LAG Berlin-Brandenburg: Arbeitnehmerstatus eines Direktors einer Limited?

LAG Berlin-Brandenburg: Arbeitnehmerstatus eines Direktors einer Limited? Es kommt immer wieder vor, dass Geschäftsführer juristischer Personen nicht sicher sind, welchen arbeitsrechtlichen Status diese haben. Nur bei einem Arbeitnehmerstatus ist der Zugang zu den Arbeitsgerichten z.B. im Rahmen einer Kündigungsschutzklage zur Überprüfung einer Kündigung möglich. Wenn die Arbeitnehmereigenschaft auch nur möglich ist, dann wird häufig – um … Weiterlesen LAG Berlin-Brandenburg: Arbeitnehmerstatus eines Direktors einer Limited?

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