Rücknahme der Kündigung im Kündigungsschutzprozess

Rücknahme der Kündigung im Kündigungsschutzprozess

„Rücknahme“ der Arbeitgeberkündigung – muss der Arbeitnehmer sofort zur Arbeit erscheinen?

„Rücknahme“ der Arbeitgeberkündigung – muss der Arbeitnehmer sofort zur Arbeit erscheinen?

„Rücknahme der Kündigung“ – wie kann der Arbeitnehmer reagieren?

„Rücknahme der Kündigung“ – wie kann der Arbeitnehmer reagieren?

„Rücknahme“ der Kündigung – Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers?

„Rücknahme“ der Kündigung – Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers? Erklärt der Arbeitgeber im laufenden Kündigungsschutzprozess die „Rücknahme“ der Kündigung, dann ist in dieser Erklärung rein rechtlich entweder ein Angebot auf Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages oder ein Angebot auf Fortsetzung des alten Arbeitsverhältnisses Die Rücknahme der Kündigung ist nämlich rein rechtlich nicht möglich, da diese eine unwiderrufliche Gestaltungserklärung … Weiterlesen „Rücknahme“ der Kündigung – Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers?

%d Bloggern gefällt das: