Kündigung wegen Abwerbung von Arbeitskollegen – wann rechtmäßig?

Kündigung wegen Abwerbung von Arbeitskollegen – wann rechtmäßig?

BAG: Keine Karenzentschädigung nach Rücktritt vom Wettbewerbsverbot!

BAG: Keine Karenzentschädigung nach Rücktritt vom Wettbewerbsverbot!

Fristlose Kündigung wegen Änderung des Xing-Profils unwirksam.

Fristlose Kündigung wegen Änderung des Xing-Profils unwirksam.

BAG: Unwirksames nachträgliches Wettbewerbsverbot ohne Karenzentschädigung – kein Zahlungsanspruch des Arbeitnehmers.

BAG: Unwirksames nachträgliches Wettbewerbsverbot ohne Karenzentschädigung – kein Zahlungsanspruch des Arbeitnehmers.

nachträgliches Wettbewerbsverbot – Aufhebung und Verzicht durch den Arbeitgeber möglich?

nachträgliches Wettbewerbsverbot – Aufhebung und Verzicht durch Arbeitgeber möglich?

Ist das Abwerben von Kunden durch ehemalige Mitarbeiter zulässig?

Ist das Abwerben von Kunden durch ehemalige Mitarbeiter zulässig?

Hess. LAG: Fristlose Kündigung für Klempner nach Konkurrenztätigkeit rechtmäßig

Hess. LAG: Fristlose Kündigung für Klempner nach Konkurrenztätigkeit rechtmäßig

BAG: Verstoß des Arbeitnehmers gegen das arbeitsvertragliche Wettbewerbsverbot und Schadenersatz des Arbeitgebers

BAG: Verstoß des Arbeitnehmers gegen das arbeitsvertragliche Wettbewerbsverbot und Schadenersatz des Arbeitgebers

Darf man als Arbeitnehmer während des Kündigungsschutzverfahrens (also nach Erhebung der Kündigungsschutzklage) bei einem anderen Arbeitgeber arbeiten?

Darf man als Arbeitnehmer während des Kündigungsschutzverfahrens (also nach Erhebung der Kündigungsschutzklage) bei einem anderen Arbeitgeber arbeiten?

BAG: Wettbewerbsverbot im gekündigten – aber noch nicht beendeten – Arbeitsverhältnis

BAG: Wettbewerbsverbot im gekündigten – aber noch nicht beendeten – Arbeitsverhältnis

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