Wann habe ich eine Pflicht und wann ein Recht auf Home-Office?

Rechte und Pflichten - Home-Office- Corona

Home-Office In Zeiten der Corona-Pandemie ist neben der Kurzarbeit auch das sog. Home-Office (arbeiten von zu Hause) bzw. „mobiles Arbeiten“ eine Alternative. Dies gilt vor allem für den Arbeitgeber, der ggfs. sogar den Hauptbetrieb aufgrund behördlicher Anweisung schließen muss. Fakt ist, in Zeiten von Corona arbeiten immer mehr Arbeitnehmer im Home-Office. Gerade mit der Arbeit … Weiterlesen Wann habe ich eine Pflicht und wann ein Recht auf Home-Office?

Darf der Arbeitgeber einfach so Kurzarbeit im Betrieb anordnen?

Darf der Arbeitgeber wegen Corona Kurzarbeit im Betrieb anordnen?

Antwort: Nein, dass darf er nicht; auch nicht in der Corona-Krise. Kurzarbeit muss vereinbart werden Die Kurzarbeit ist eine Änderung des Arbeitsvertrags. Die regelmäßige Arbeitszeit des Arbeitnehmers wird hier (unter Umständen bis auf 0) herabgesetzt und sein Lohnanspruch damit verringert. Die Kurzarbeit soll den Ausspruch von betriebsbedingten Kündigungen in der Corona-Krise verhindern. Kurz formuliert: Wegen … Weiterlesen Darf der Arbeitgeber einfach so Kurzarbeit im Betrieb anordnen?

Corona-Virus und betriebsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses?

betriebsbedingte Kündigung wegen Corona

Kündigung bei Betriebsstilllegung und Corona-Erkrankung

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