EuGH: Urlaub verfällt nicht mehr automatisch.

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Außerordentliche (fristlose) Kündigung und hilfsweise ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses!

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BAG: außerordentliche Kündigung wegen Krankheit bei häufigen Kurzzeiterkrankungen

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BAG: schriftliche Geltendmachung von Entschädigung nach AGG – auch durch Klage möglich

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Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen: was wird nicht ausgeschlossen?

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Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage-kann sich ein Ausländer auf Unkenntnis der Rechtslage (Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage ) berufen?

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Sinn und Zweck von Ausschlussfristen im Arbeitsrecht

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BAG: Bis wann muss man den Krankenschein (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) beim Arbeitgeber einreichen?

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Kündigung im Hausbriefkasten nicht erhalten- nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage möglich?

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