Mündliche Kündigung durch Arbeitnehmer – späteres Berufen auf Unwirksamkeit möglich?

Mündliche Kündigung durch den Arbeitnehmer - Wirksamkeit und Schriftform

Mündliche Kündigung durch den Arbeitnehmer – darf dieser sich auf die Unwirksamkeit berufen?

Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein: schriftlicher Einstellungstest ersetzt kein Vorstellungsgespräch

Entschädigung AGG – Vorstellungsgespräch

Richter am LAG Berlin-Brandenburg – erhält keine Honorarprofessur wegen Mitwirkung am„Emmely-Urteil“

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BAG: lange Beschäftigung beim Entleiher führt nicht automatisch zum Arbeitsvertrag zwischen AN und Entleiher

Arbeitnehmerüberlassung

ArbG Berlin: Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

Mindestlohn und Kündigung

Diskriminierung durch Vorgabe einer Mindestgröße?

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BAG: Rückzahlung von Fortbildungskosten bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers

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Arbeitnehmer lässt sich wegen Atemnot krankschreiben und führt dann Schleifarbeiten im Atemmaske aus

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Kündigung bei Verdacht auf illegale Downloads am Arbeitsplatz rechtmäßig?

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